Diane Lépine a grandi dans une famille d’entrepreneurs et elle a toujours eu la fibre entrepreneuriale. Elle a plus de 25 années d’expérience à son actif en management, en marketing et en gestion d’entreprises. Pendant 15 ans, elle a géré son agence de publicité, Stratège marketing communication. Diane Lépine a conseillé et formé des centaines d’entrepreneurs, de gestionnaires et de travailleurs autonomes en matière de gestion d’équipe, de marketing et de communication.

Ayant à cœur les entrepreneurs et leur réussite, elle a fondé Vigie Coaching en 2006, un cabinet qui regroupe uniquement des coachs professionnels certifiés par la Fédération internationale des coachs (ICF). Dynamique, colorée et femme d’action, elle est reconnue pour faire bouger les choses.

Yvane possède 15 d’expérience au sein d’entreprises d’envergure en France et au Canada en accompagnement stratégique RH et organisationnel de dirigeants dans l’atteinte de leurs objectifs d’affaires.

Depuis 6 ans, elle accompagne aussi bien les organisations que les cadres & dirigeants à renouer avec leurs essentiels : le sens et l’authenticité comme vecteurs d’engagement et de performance.

Depuis les 20 dernières années, Dominique Poirier a forgé sa pratique professionnelle autour du développement du leadership. Que ce soit à titre de coach, de consultante organisationnelle, d’enseignante en management à l’Université Laval (maîtrise en Développement des organisations) ou encore d’accompagnatrice-coach à l’École d’entrepreneurship de Beauce (aux programmes Élite et Émergence ainsi qu’aux séjours intensifs), Dominique a cheminé avec plusieurs centaines de professionnels, gestionnaires et dirigeants d’entreprises dans le développement de leurs compétences et de leur savoir-être, favorisant ainsi la pleine expression de leur leadership. Par ses interventions (individuelles et d’équipe), elle contribue à la création d’espaces de recul permettant une prise de décision éclairée, une plus grande cohésion et un climat harmonieux.

Jérôme est un passionné de leadership et de transformation, avec plus de 15 ans d’expérience à la tête de projets complexes au sein de grandes institutions financières telles qu’Industrielle Alliance, Desjardins, et la Banque Nationale. Sa carrière est marquée par sa capacité à transformer des défis en opportunités et à guider des équipes vers des résultats exceptionnels. En combinant son expertise en gestion stratégique et en optimisation des opérations avec une approche profondément humaine, Jérôme offre un accompagnement précieux aux dirigeants et aux entrepreneurs pour les aider à réaliser leurs ambitions les plus audacieuses.

Formé en communication consciente et certifié Coach Professionnel ICF (PCC), Jérôme se distingue par son approche intuitive et bienveillante. Il est convaincu que la réussite passe par l’équilibre entre performance et approche humaine. En travaillant avec lui, vous découvrirez un partenaire dynamique, prêt à vous inspirer et à vous accompagner à travers des transformations complexes pour atteindre l’excellence et le succès.

Marie-Claude a occupé une variété de postes, allant de la conception d’interfaces à des rôles de stratège, d’architecte de l’information, de coordinatrice d’équipes, de gestionnaire de projets, et de consultante en gestion des connaissances. Elle a également exercé des fonctions de direction, notamment chez Schlumberger Canada, où elle a été distinguée par un Bravo Award.

Elle a accompagné plus d’une centaine de professionnels et de gestionnaires au sein d’entreprises de toutes tailles telles que Beneva, IA Groupe Financier, Exceldor, Océan, Industries Fournier, Fruit d’Or, RTC, Registre foncier du Québec.

Cette riche expérience lui permet de reconnaître rapidement les schémas de pensée et de comprendre avec finesse les défis auxquels font face tant les dirigeants que le personnel. Son parcours unique, alliant entrepreneuriat et gestion lui permet d’accompagner nos clients dans le transfert des connaissances critiques nécessaires à la pérennité de leur entreprise, ainsi que dans la mise en œuvre de stratégies d’apprentissage en milieu de travail pour en assurer leur acquisition, leur maintien et leur évolution.

Reconnue pour sa capacité supérieure à analyser puis synthétiser l’information rapidement et efficacement, Marie-Claude est un atout pour notre équipe où elle contribue avec succès à divers mandats de transfert des savoirs, assurant ainsi une relève réussie chez nos clients.