Diane Lépine a grandi dans une famille d’entrepreneurs et elle a toujours eu la fibre entrepreneuriale. Elle a plus de 25 années d’expérience à son actif en management, en marketing et en gestion d’entreprises. Pendant 15 ans, elle a géré son agence de publicité, Stratège marketing communication. Diane Lépine a conseillé et formé des centaines d’entrepreneurs, de gestionnaires et de travailleurs autonomes en matière de gestion d’équipe, de marketing et de communication.

Ayant à cœur les entrepreneurs et leur réussite, elle a fondé Vigie Coaching en 2006, un cabinet qui regroupe uniquement des coachs professionnels certifiés par la Fédération internationale des coachs (ICF). Dynamique, colorée et femme d’action, elle est reconnue pour faire bouger les choses.

Cécile est ingénieur mécanique de formation, elle a exercé pendant plus de 10 ans dans le milieu manufacturier de grandes organisations européennes et canadiennes, tel que Prévost une division de VOLVO BUS au Canada et Bombardier Produits Récréatifs. Elle évolue comme gestionnaire, du développement de produit à la mise en production, en passant par les services de logistique et d’amélioration continue, du développement des fournisseurs et du suivi des besoins clients.

Depuis plus de 10 ans, elle se spécialise  en gestion de crise et en accompagnement des organisations en stratégie opérationnelle, et en développement des compétences.

Coach certifiée PCC, analyste de profil TRIMA, spécialiste en co-développement, elle collabore avec nos partenaires sur des mandats en Europe, au Québec et aux États-Unis en accompagnant les gouvernances de petites, moyennes et grandes organisations.

Également passionnée par la formation de la relève entrepreneuriale, elle collabore avec les écoles d’entrepreneurship et les universités au développement de nos futurs leaders.

Yvane possède 15 d’expérience au sein d’entreprises d’envergure en France et au Canada en accompagnement stratégique RH et organisationnel de dirigeants dans l’atteinte de leurs objectifs d’affaires.

Depuis 6 ans, elle accompagne aussi bien les organisations que les cadres & dirigeants à renouer avec leurs essentiels : le sens et l’authenticité comme vecteurs d’engagement et de performance.

Hélène Martin a agi à titre de cofondatrice, de gestionnaire, de coach et de conceptrice de contenu de formation. Elle a entre autres à son actif plus d’une dizaine d’années d’expérience en service-conseil et en coaching professionnel offerts tant aux particuliers qu’aux entreprises. Sa clientèle se répartit dans différents types d’entreprises, dont des institutions financières, des industries manufacturières, des commerces de détail, des établissements d’enseignement et des entreprises du secteur de l’assurance. Dans le cadre de son partenariat avec la firme André Filion et associés, Hélène a développé une expertise particulière en gestion et en transition de carrière.