Dans un monde où des idées de fond émergent et créent des polarisations parfois déchirantes, il est impératif plus que jamais de manifester un leadership fort, cohérent, stimulant et mobilisant.

Tous les grands auteurs en management et leadership s’entendent pour dire que l’élément essentiel au développement des leaders est la CONSCIENCE DE SOI.

Incarner la cohérence dans ses actions, manifester de grands talents de communication, démontrer du courage managérial et mobiliser les ressources avec une vision claire et stimulante sont les habiletés premières des grands leaders.

Osez la conscience vous propose d’approfondir la conscience de vous-même comme leader et humain pour conduire vos ressources avec plus de clarté, de facilité et d’enthousiasme.

Dans ce nouveau programme, nous vous proposons des rencontres avec des animateurs et invités spéciaux toujours aussi emballants et inspirants, des contenus structurés pour l’atteinte d’objectifs spécifiques et transposables immédiatement dans votre quotidien, ainsi que des échanges avec votre communauté de pratique.

 

PRÉSENTATION DU PROGRAMME

LES MATINÉES EN VIGIE

  • 10 matinées, une par mois avec tous les entrepreneurs participants
  • 10 sujets inspirants
  • 8 invités spéciaux!
  • Partage et réflexion… pour voir autrement!

NOUVEAU EN 2022 :

Outre vos rencontres en grand groupe, cette année, nous ajoutons une…

Journée de formation !
À l’hôtel Entourage sur le Lac, Lac Beauport, de 8h30 à 16h

Les différents modes de fonctionnement de la gouvernance face aux situations de crise

Chaque organisation peut faire face à tous les cycles économiques, de la croissance à la décroissance et du développement à la gestion de crise. Selon le cycle qu’elle traverse, les compétences de gouvernances requises pour atteindre les objectifs souhaités sont spécifiques. Elles diffèrent souvent d’un cycle à l’autre.

Alors, comment maintenir une équipe de gouvernance forte et performante pour traverser chacun des cycles de vie d’une organisation?

L’objectif de cette journée est de vous permettre à travers différents exercices de management d’identifier les types de gouvernance requis selon les cycles traversés par une organisation et de vous permettre de faire les liens avec les phases de la gestion de votre entreprise.

* Groupe exclusif d’entrepreneurs d’expérience
  Maximum de 20 participants

CRITÈRES DE SÉLECTION

  • Être à la tête d’une moyenne ou grande entreprise
  • Être en affaires depuis au moins 10 ans
  • Avoir un intérêt et un désir sincère de croître en tant que leader et humain

NE RESTEZ PAS SEUL.


DESCRIPTION des 10 TMES des MATINÉES EN VIGIE

Des animateurs et invités de choix, spécialisés pour chacun des sujets.
Un cadre de réflexion, de partage et des invités-surprises!

Les 7 niveaux de conscience | jeudi, 21 avril 2022 | 8h30-12h

Le modèle de Barrett. Pour réconcilier l’entreprise et l’individu. Pour sensibiliser et travailler en collectif sur l’alignement de la culture et des valeurs de l’organisation et des individus, nous utilisons le modèle des 7 niveaux de développement de Barrett. Le modèle des sept niveaux de développement de la conscience s’applique à tous les individus et à toutes les structures de groupes humains (organisations, institutions, communautés, nations, etc.).

Les blessures qui définissent notre style de leadership | jeudi, 19 mai 2022 | 8h30-12h 

Tous les humains vivent avec des blessures présentes et manifestes dès le plus jeune âge. Nous nous construisons et agissons encore aujourd’hui en fonction d’elles. Un leader conscient les connaît et les reconnaît, avec les croyances limitantes qui leur sont associées et discerne ses réactions comportementales en lien avec elles. Vivre en toute conscience de ses blessures permet à l’humain de transcender ses peurs et manifester librement son leadership.

Le WHY de Simon Sineck | jeudi 16 juin 2022 | 8h30-12h

Savez-vous ce que Steve Jobs, Martin Luther King Jr et Walt Disney avaient en commun ? Bien que travaillant dans des domaines différents, tous ont changé le monde par leur façon de penser, d’agir et de communiquer. Pour ce faire, ils ont commencé par le « pourquoi ». Nous avons tous vu la conférence TEDX de Simon Sinek. Allons plus loin pour comprendre le processus et l’appliquer dans nos organisations. Une approche différente pour motiver et inspirer les gens.

CNV (La suite) | 7 juillet 2022 | 8h30-12h

La communication est la qualité première de tout leader. La communication non violente (CNV), aussi appelée Communication Consciente, est un outil puissant de gestion. Un nouveau langage. Développée par le Dr Marshall Rosenberg, la CNV propose une technique en 4 étapes qui modifie carrément notre posture.

Les neurosciences, ce qui explique nos façons de penser | jeudi 22 septembre 2022 | 8h30-12h

Comprendre comment les programmations enregistrées dans notre cerveau depuis la petite enfance influencent nos réactions, nos décisions et nos actions. Faire le constat de celles-ci et développer de nouvelles programmations pour se dépasser et réaliser nos rêves.

Les 5 niveaux de leadership selon John Maxwell | jeudi 20 octobre 2022 | 8h30-12h 

Maitriser l’art d’investir dans les gens et les inspirer. Comment construire une équipe engagée, mobilisée et performante. Voir les 5 niveaux de leadership selon John Maxwell. Position, Permission, Production, Développement des personnes, Sommet. Voir les défis comme des possibilités d’apprentissage et de croissance personnelle et collective et non comme des problèmes. Maturité et compétences.

Le pouvoir des Habitudes | jeudi 17 novembre 2022 | 8h30-12h 

Comment insérer de nouvelles habitudes et ne pas les abandonner après 3 semaines. Quel que soit le secteur de votre vie que vous souhaitez améliorer, il est essentiel d’utiliser la méthode des 5 P: Le Plus Petit Pas Possible dans la conscience et le Plaisir pendant 1000 jours!

Mobiliser avec conscience, cohérence et créativité | jeudi, 15 décembre 2022 | 8h30-12h 

Notre réussite est basée sur ce que l’on entend ou n’entend pas. Les grands leaders parlent peu. Ils écoutent! Le bruit ambiant, les plaintes des employés et des clients. Ils entendent les tendances, les courants et, sur la base de ces informations, ils choisissent les directions pour la croissance, l’innovation, la mobilisation.  Diriger c’est écouter. Les techniques pour une écoute active.

Les outils pour demeurer conscient et performant | jeudi, 19 janvier 2023 | 8h30-12h

L’humain est d’abord un être d’émotions. Ces dernières peuvent nous propulser ou nous figer. Quels sont tous les outils pour rester en conscience, en confiance pour rester en action et mobiliser. Libérer mon énergie et trouver mon modèle d’équilibre entrepreneurial.

Leader et contribution | jeudi, 23 février 2023 | 8h30-12h 

Rayonner. Sur quelles attitudes, aptitudes, expertises, compétences, relations, quels réseaux pouvez-vous changer votre monde et le monde ? De nouvelles valeurs émergent. Nous avons le devoir de ne pas demeurer dans les estrades, mais de contribuer ensemble. Tendance mondiale des grands leaders. Philanthropie, soutien à la santé mentale, à l’environnement et mille autres causes. Trouvez votre cause et mettez votre communauté à son service pour plus de sens et de mobilisation.

LIEU DES RENCONTRES

MACA MARKETING CORPORATIF
825, boulevard Lebourgneuf #116
Québec (Québec)  G2J 0B9

TARIF ET MODALITÉS DE PAIEMENT

3195$ + taxes – une valeur de plus de 12 000$!

Carte de crédit, virement bancaire, chèque ou interac

INSCRIPTION – RÉSERVEZ VOTRE PLACE!

info@vigiecoaching.com / 418-660-6429

Espérant avoir la chance de partager ces moments inspirants avec vous !