Diriger en conscience et en confiance – COMPLET

Formule participative de co-développement

6 coaches master présents tout au long de votre parcours.

  • 10 rencontres de 3,5 h, 1 thème différent par rencontre
  • 30 minutes de contenu pour se rappeler des notions de leadership essentielles
  • 3h de coaching en petits groupes et partage en grand groupe sur les enjeux réels des participants
Soyez dans l’action.  Au coeur même du développement des habiletés et qualités de Leader. Vos objectifs deviendront les nôtres.

1.   La confiance dans les organisations – Jeudi le 18 avril 2024 – De 8h30 à midi

Avec Dominique Poirier, Coach de Leaders

La pyramide de Lencioni présente la confiance comme étant le socle d’une entreprise performante. Quelle est ma propre capacité à faire confiance? Suis-je exemplaire? Qu’est-ce que je fais pour amener cette culture? Comment amener les membres à co-créer le cercle de la confiance, à contribuer au partage de l’intelligence collective et au travail d’équipe ?  Se bâtir un «Nous» solide.

2. Authenticité et transparence – Jeudi le 16 mai 2024 – De 8h30 à midi

Avec Valérie Parent, Coach de Leaders

Il n’est pas toujours évident de recadrer un employé, un associé, un client, un fournisseur de modifier une attitude, une habitude qui a un impact négatif sur nous ou notre environnement. Dans l’idée de faire grandir les équipes, il n’est pas questions de dénigrer. Mais il nous faut des techniques et le courage de le faire. Revoyons les processus de la rétroaction positive pour aborder des sujets sensibles avec plus d’aisance.

3. Co-développement – Jeudi le 13 juin 2024 – De 8h30 à midi

Avec Julie Bégin, Coach de Leaders, certifiée NOVA

Différent du coaching et du mentorat, le codéveloppement selon la méthode de Payette et Champagne (1997) est un nouvel outil de gestion à ajouter à toutes vos compétences. Chaque participant présente un défi professionnel, puis les autres membres offrent des réflexions, conseils et solutions, tout en respectant un cadre structuré et confidentiel. L’objectif est de permettre à chacun de développer des solutions adaptées à ses besoins spécifiques tout en renforçant la cohésion et la collaboration au sein du groupe et de vos équipes en le vivant dans vos entreprises par la suite. Faites-vous challenger pour l’action !

4. Mentorat – Jeudi le 18 juillet 2024 – De 8h30 à midi

Avec Dominique Poirier, Coach de Leaders

Le mentorat est un moyen de développement et d’apprentissage, basé sur une relation interpersonnelle (la relation mentorale) volontaire, gratuite et confidentielle, dans laquelle une personne d’expérience (le mentor) investit sa sagesse acquise et son expertise pour favoriser le développement d’une autre personne. Comment former les dyades gagnantes pour assurer la pérennité des savoirs.

5. Leadership et sens – Jeudi le 19 septembre 2024 – De 8h30 à midi

Avec Robert Bouchard – Groupe Conscientia

Le monde est marqué par une remise en question du rapport au travail. Cette remise en question se manifeste par le phénomène du désengagement. Il est temps de répondre à cette « quête de sens au travail » en positionnant le sens au cœur de l’action des leaders.

« La moindre des choses ayant un sens vaut plus dans la vie que la plus grande des plus grandes des choses qui n’en ont pas. » – Carl Jung

6. Mécanique de la personnalité – Jeudi le 17 octobre 2024 – De 8h30 à midi

Avec Yves Plourde, Consultant et coach de Leaders

Les mécanismes de défense matures de nature interpersonnelle comprennent l’altruisme, l’humour, l’idéalisation et la formation réactionnelle, alors que les mécanismes de défense matures de nature intrapsychique incluent l’isolation de l’affect, l’intellectualisation et la répression. Un pas de plus pour mieux comprendre et gérer nos relations et nos équipes. (Yasnovsky et al., 2003).

7. L’égo : sauveur et saboteur – Jeudi le 21 novembre 2024 – De 8h30 à midi

Avec Yves Plourde, Consultant et coach de Leaders

Co-créateur du projet identité avec Valérie Parent, Yves a constaté au cours des 25 dernières années, le pouvoir de l’égo. Comment celui-ci peut nous sauver, mais également nous couler. Sachez le reconnaître et l’entendre pour plus de cohérence, de discernement et de gestion de soi, d’exemplarité et de leadership.

8. Renouveler la communication managériale par l’intelligence relationnelle – Jeudi le 19 décembre 2024 – De 8h30 à midi

Avec Marie-Noëlle Côté, Coach de Leaders, Spécialiste Nova Certifiée

Les soft skills sont de plus en plus recherchées en entreprise. D’après une étude récente du service de formation en ligne de LinkedIn, l’intelligence relationnelle fait partie des compétences transversales les plus appréciées des managers. D’ailleurs, Daniel Goleman, dans son best-seller mondial “Cultiver l’intelligence relationnelle”, insiste sur l’importance du développement de l’intelligence relationnelle dans la performance des équipes.

9. Projet identité – Jeudi le 16 janvier 2025 – De 8h30 à midi

Avec Valérie Parent, Coach de Leaders

Créé par Valérie Parent et Yves Plourde, le Projet Identité donne de la puissance aux conversations internes dans les organisations. Focalisation – Cohérence – Impact :  Valérie nous partage : « La gestion est au résultats ce que l’impact est au leadership. » Comment vais-je mesurer cet impact? Est-ce que mes différents collaborateurs perçoivent cet impact ? Sommes-nous en cohérence avec ce que nous voulons Créer ?

10. Le pouvoir des bilans – Jeudi le 20 février 2025 – De 8h30 à midi

Avec Marie-Noëlle Côté, Coach de Leaders, Spécialiste Nova Certifiée

Il importe de prendre le temps de se retourner, de voir et de reconnaître le chemin parcouru, les défis relevés, les transformations réalisées et célébrer pour apprécier. Après quelques merveilleuses années ensemble, il est temps de prendre notre envol. Avant de nous quitter, partageons la nouvelle version de nous-même et de nos entreprises. Recevez les reflets de vos pairs et accueillez la nouvelle version de vous-même pour un ancrage solide et plus de confiance. Suivi d’un dîner de fin d’année et de GRATITUDE.

LIEU DES RENCONTRES

MACA MARKETING CORPORATIF
825, boulevard Lebourgneuf #116
Québec (Québec)  G2J 0B9

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Espérant avoir la chance de partager ces moments inspirants avec vous !